新冠第一年180萬人離職 職場不確定性增跳槽減少

【Sydpost】新冠流行的不確定性使許多人不再跳槽,也有一些人因爲負擔不起或無法獲得兒童看護而放棄了找工作。

澳洲統計局(ABS)周三發佈的就業流動性數據顯示,97.5萬人(7.5%)換了工作,這是有記錄以來最低的年度就業流動性。

在截至2021年2月的一年間,約有180萬人離開或失去工作。

近14萬人因爲負擔不起兒童看護費用而放棄找工作,其中絕大多數是女性。

工會領袖奧尼爾說,這不應該成爲任何人進入勞動力市場的障礙。聯邦政府引進免費的普及幼兒教育和看護是至關重要的。

沒有工作但想工作的人有220萬,比一年前的210萬人有所增加。

專業人士跳槽頻率最高,21%的人在新冠肺炎疫情期間換了工作。

統計局首席勞工統計學家賈維斯表示,幾十年來,澳洲的就業流動性總體呈下降趨勢,在大流行的第一年達到新低。

與前一年相比,換工作的人少了8.2萬人。

賈維斯說,在大流行的第一年,人們更有可能改變他們的行業,而不是他們的職業。

與時間相同或更少的工作相比,員工更有可能換到時間更長的工作。

男性換工作更難,流動性從8.4%降至7.5%,而女性的流動性爲7.8%,之前為7.6%。

邊境對外國工人關閉,導致工作崗位短缺,一些行業需求增加。

增加最多的是住宿和食品服務,目前的流動性爲17.1%,而在大流行之前爲14.3%。

社區和個人服務人員的工作流動性也有所增加,文書和行政人員的工作流動性穩定。體力工人的流動性也更強。

但銷售人員、技術人員和匠人跳槽的能力較低。(澳洲新报)

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