華人進關鍵部門審查嚴 政府機構難吸納專業人才

【Sydpost】由於事關澳洲的國家利益,國會一個委員會在調查中聽到要求減少對那些擁有重要專業知識和外交政策研究能力的人士,進入重要部門的安全背景審查障礙的呼聲。

聯邦國會外交、國防和貿易委員會在調查中發現,中國強制性地使用「權力槓桿」,包括經濟實力、軍事力量以及整個印度-太平洋地區的網路和宣傳能力。

但根據調查報告,安全背景審查,可能成為澳洲華人進入國家安全部門服務的障礙。

長期在外交和情報部門工作的澳洲國立大學國家安全學院院長梅德卡夫(Rory Medcalf)教授在報告中說:「澳洲作為一個多元文化的自由民主國家的國家利益、價值觀和身份正承受著巨大的壓力。」

其他挑戰包括新冠疫情大流行、氣候變化和暴力極端主義,所有這些都需要獨特和專業的技能。

報告發現,與華盛頓、倫敦和東京不同,澳洲沒有私人慈善團體資助政策智庫研究的文化,因此納稅人仍然是政策智庫的主要資金來源。

朝野兩黨都支持撥款資助澳洲三大國防與外交政策智庫–澳洲戰略政策研究所(Australian Strategic Policy Institute)、格拉坦研究所(Grattan Institute)和悉尼大學美國研究中心( United States Studies Centre)。

但是,接受資助的「精選和排他性」機構受到拯救兒童組織和其他團體的批評,他們認為應該聽取精英戰略圈以外的觀點。

規模較小且捉襟見肘的公共服務部門正在在處理他們獲得的資訊方面能力有限。

柏斯美國亞洲中心(USAsia Centre)負責人弗萊克(Lawrence Flake)表示:「這並不是說他們沒有足夠的資訊,他們只是有太多東西需要處理、優先處理。」

與美國或英國外交部門不同,澳洲外交部的傳統是外交官成為「通才」,並在需要專業的地方聘請顧問。

報告建議包括成立一個特別工作組,以查明和填補「空白」,在各部門和智囊團之間開展試點交流方案,並更加註重語言技能。
10年前,澳洲政府在其《亞洲世紀報告》上也得出了類似的結論。(澳洲新报)