【Sydpost】澳洲在四年內將需要增加120萬工人，其中包括超過98,600名技術專家，20,400名律師和7700名審計師，這加大了僱主提供更高工資和晉陞職務的壓力。
本周四新公佈的失業率降至3.5%，這是澳洲自1976年以來從未達到的低點。聯邦政府技能預測機構國家技能委員會的詳細預測顯示，到2026年底，勞動力將增加9%以上。
在技術專業職位中，就業人數預計將增長20,600個職位，即近17%，即使公司正在努力填補現有的空缺。
IT支援和測試工程師將成為熱門人力資源，預計這些行業的全國就業人數將增長43.7%，達到157,000個職位。所需的數據資料庫和系統管理員以及資訊技術支援人員人數將增加35%以上。
科學，技術，工程和數學（STEM）職位的就業人數預計將增加14.2%，幾乎是非STEM職位需求工作人員預測速度的兩倍。
總部位於布里斯本的Australian Droid and Robot公司聯合創始人克羅寧（Joe Cronin）表示，他正在建立自己的工程人才管道，該公司為礦業公司製造機器人，以滿足礦企避免把人類送入危險區域的需求。
他說，澳洲機器人行業對專業人才的競爭是「殘酷的」，而且在未來十年內只會變得更糟。
克羅寧博士告訴《周末澳洲金融評論報》：「好人才很難找到，從來沒有像這樣緊缺。」
克羅寧博士說，他的公司通常有少數大學生在實習並做博士學位研究，這使其有機會識別未來的員工。他的公司也已經成為獵頭公司的偷獵人才的場所。
「我們就像橄欖球聯盟中的南悉尼隊;我們培養自己的人才並培養他們，然後東區球隊的人出現並試圖購買他們。」
麥德米德（Callum Macdermid）與Australian Droid and Robot公司一起完成了他的論文，然後獲得了研究生角色。兩年內，他被提升為地面機器人工程師。
克羅寧博士評價說：「他的工作達到了非凡的水準，他組織嚴密，是一個偉大的問題解決者。」
麥德米德則說，這項工作的實踐性質和在業務中的導師幫助他取得了快速進步。
他說：「被扔進深淵是相當瘋狂的，但對於我在這個位置上能夠實現的結果和成果來說，這絕對是值得的。」
更傳統的專業角色也將遇到高需求。到2026年底，法律專業人員的數量將增長20%，達到119,100人，預計澳洲的大律師人數將增加22.5%，達到9000人，普通律師人數將增加21%，達到近100,000人。
與此同時，各種規模的律師事務所都將招聘和留住律師視為增長的主要障礙，一些律師事務所提供全企業範圍的加薪，獎金，匹配競爭性報價以拚命留住員工和增加畢業生招聘。
審計人員預計將增長21.3%以上，達到44,000人 – 這可能會給已經遭受長期技能短缺的審計部門帶來麻煩 – 儘管會計職位只會增長9.1%。
顧問人數 – 被技能委員會稱為「管理和組織分析師」 – 預計也將增長28,800人，即32.3%。
相比之下，社區和個人服務勞動力預計將增長13.5%（在這一類別中工作的人加上專業人員將佔所有就業增長的近70%），勞動力增長6.9%，傳統和技術角色增長6.1%。擔任機械、行政或銷售職務的職員人數將分別僅增長4.7%、3.9%和3.3%。
預計管理職位將增長9.2%，整體勞動力增長9.1%。
從現在到2026年11月，每10個新工作崗位中，有9個以上也需要專業學位畢業後的資格，重點是需要大學學位的職位。
需要學位的工作職位預計將增長13.5%，其中超過四分之三將擔任專業角色，佔所有預計就業增長的一半以上。需要職業培訓的職位也將增長8%。（澳洲新报）
